Avantages sociaux et rémunération
Nous reconnaissons que nos employés sont notre plus grand atout. En nous consacrant leur précieux temps, leurs compétences et leurs talents, ils contribuent à notre succès. En échange de leur mobilisation, Allianz Global Assistance offre un ensemble complet de récompenses concurrentielles qui comprend :
- Prestations de soins de santé (y compris pour les soins dentaires et les soins de la vue)
- Assurance vie pour vous et vos personnes à charge
- Congés de maladie et invalidité de longue durée
- Services de consultation pour l’obtention d’une contre-expertise
- Programme d’aide aux employés
- Activités, initiatives et programmes favorisant le bien-être
Avantages sociaux et rémunération
- Régime d'épargne-retraite enregistré avec contribution de l'employeur
- Vacances, journées personnelles, et congés familiaux payés
- Programme annuel de primes incitatives
- Rémunération par commission pour certains postes du service des ventes
- Primes spécialisées pour les postes du secteur des opérations
Apprentissage et développement
- Accès complet à LinkedIn Learning pour accroître vos compétences et vos connaissances générales du monde des affaires
- Remboursement des droits de scolarité
- Possibilités d'apprentissage dans le domaine de l'assurance et de l'assistance à l'échelle de l'entreprise
- Formation ciblée et exclusive aux employés occupant des rôles clés
Certains autres avantages
- Soutien financier pour l’acquisition de permis professionnels
- Réductions chez une grande variété de détaillants
- Tarifs préférentiels pour l’assurance vie et l’assurance voyage, auto et habitation
- Options de travail flexibles
- Journée de bénévolat rémunérée
- Programme de recommandation des employés